美容店如何做好员工薪酬管理？使用美容系统

美容系统主要由店务管理、拓客营销、私域运营三大核心应用组成。一方面通过构建数字化、规范化业务流程管理，全面提升内外协同效率，降低经营成本；另一方面通过提供多种高效实用的拓客营销工具及基于企微生态的私域运营scrm，帮助门店更好地拓客、锁客、留客、升客，快速提升业绩及盈利能力。

美容店作为一个服务型的行业，能够长期持续发展的，一般情况都是依赖于门店的员工、美容师们，而这些员工流动性很大，因此一些门店为了留下这些人，一般都会开出可观的薪酬。那么商家要如何利用美容系统做好员工薪酬管理呢？

精确计算技师提成和工作量，合理配置人员；美容系统能准确无误的计算各个技师的提成、薪酬，并且员工可以在各自的手机上随时查看各个时间段的业绩提成，有效的激励员工。还可以对不同岗位的技师的工作量进行合理计算，在减少人员成本的同时，提高每个技师的工作效率和工作热心，使人员配备到达一个愈加合理的成果。

美容系统还拥有强大统计报表功能，能让商家通过后台查看门店员工的销售排行和员工月提成工资明细，及时掌握员工状态，进行人员管理；还能通过查看自家商品的销售排行和消耗工钱明细，合理规划产品使用情况；通过对店铺高效管理，告别人工管理的漏洞。

商家通过美容系统后台设置各项服务的提成比例，不管是顾客办卡、项目服务，还是产品推销等不同的项目，不同的卡类也可以单独设置，这么一来，不会因为门店不同时期的优惠或者是其他什么缘故导致提成不明晰，操作透明，让员工更放心，更有动力。

美盈易美容系统提供美容院店务管理系统、美容院收银软件、美容院会员管理系统、美容院预约小程序、美容院私域运营scrm系统、美容院拓客方案、美容院小程序商城等美业运营管理相关应用，借助美盈易美容院管理系统可帮助美容美体、养生理疗、皮肤管理、医疗美容、月子会所、产康中心、中医门诊、美发造型、美甲美睫、足浴spa等美业商家实现数字化经营，全面提升管理效率及业绩。