美容院员工分红方案拓展客户刺激员工积极性？

　　员工分红对员工的价值

　　1. 员工干劲足，服务的是“自己的客户”：

　　只要是某员工负责的客户，无论谁成交，何时成交，负责员工都有分红，同时负责接待的员工也得到相应的业绩提成!因此，员工服务的是“自己的客户”，而不是“老板的客户”，自觉提高工作积极性，具备强烈的主动服务意识。

　　2. 提高200%工作效率：

　　员工可通过手机查询所有分红客户的具体信息，比如：哪些客户即将流失，哪几个疗程项目需要促使复购，哪些客户生日即将到来等都能一键查询。每日待办事项系统主动提醒，销售跟进更有目的性，工作自然更加高效。

每日待办事项系统主动提醒，销售跟进更有目的性，工作自然更加高效。

　　员工分红对门店的价值

　　1. 提升门店服务质量：

　　分红和客户挂钩，每流失一个客户，员工将少一份分红，因此员工会尽最大努力维护好每一个客户。

　　2. 迅速增长客源：

　　员工所负责的分红客户越多，能获得的分红的机会就越大，员工会更加主动挖掘新客户。

　　3. 降低员工流失率，解决招人难问题：

　　能得到门店分红，成为门店的“合伙人”， 员工的归属感更强，员工将更多地从长远的角度考虑如何维护好客户，经营好门店，从而获得更多的分红。（美容院员工分红系统）