美容院管理系统如何做好员工管理，避免员工流失？

美业管理者都知道美容院店务经营管理是什么，但是理论知识再多永久只能够具备指导基础，如果不去深度融合市场规律，那么这些所谓的理论指导，可能也不能够发挥它应有的真谛。作为依靠服务的美容院，务必用美容院管理系统要做到以下几点：抓顾客、抓服务、抓管理、抓创新、抓市场。

美容院管理系统的员工考勤打卡功能，不仅能准确记录每位员工每天的工作状况，而且还能通过各种数据计算员工各项工作的比率，而商家只需登入系统后台查看，即可了解员工到勤情况，员工工作情况实时掌控，轻松实现员工有序管理。

根据大量开单数据自动计算员工提成，化繁为简，帮助美容院提高优秀员工积极性，通过点工提成激励美容师做好服务。按销售业绩阶梯计算，按产品固定提成金额，点工指名提成，服务费提成等提成方式灵活切换，提成比例设置，符合行业业务要求。

会员档案电子化记录所有会员客户的资料以及消费记录，有效沉淀会员资产，避免员工离职带走客户，或者需要重新与客户建立关系难题，另外通过对会员行为数据的分析，可以直观了解用户的兴趣爱好、消费特点、意向需求等会员画像，同时，针对客户的需求，为其提供优质的个性化服务。会员管理系统主要功能包括：会员管理，会员营销，商品管理，报表管理，员工提成，微信会员卡等功能。通过系统软件，搭建起店与消费者沟通的桥梁，进而形成商家与消费者之间积极，便捷，快速的互动，让会员更有参与感，对店认同度更高，自然而然地产生消费依赖。

为了合理安排员工的工作，门店可以通过美容院管理系统的在线预约接单功能，让顾客在线预约选择技师，技师通过接单后，再安排自己的工作，通过每天自动提醒员工跟进指定客户、激活指定睡眠客，标准化的系统，可让员工有条不紊地开展工作。

软美容院管理系统可根据大量开单数据自动计算员工提成，化繁为简，帮助美容院提高优秀员工积极性！通过点工提成激励美容师做好服务。美容院店员针对会员的预约合理安排服务时间和员工排班，提高美容院的工作效率，减少客户等待时间，提升客户满意度。