• 申请免费试用>
  • 美业管理系统
    店务·会员·私域
  • 首页
  • 店务管理
  • 会员系统
  • 收银软件
  • 私域运营scrm
  • 美业小程序
  • 资讯动态
  • 关于我们
    • 高效管理店务
      易用的智能美业管理系统,大幅
      提升效率69%
      扫码快速收银,微信在线预约,员工提成自动统计
      免费申请试用>
    • 私域运营SCRM
      私域流量池运营管理,搞定拓、留、锁、升
      全域引流获客,私域促活转化,社群裂变增长
      免费申请试用>
    扫码预约演示/试用
    首页 > 资讯动态 > 美容院管理系统资讯 > 美容管理软件九大提成模式,提升员工作积极性?

    美容管理软件九大提成模式,提升员工作积极性?

    2023-02-17   来源:美盈易   点击:

    美容管理软件

    美容管理软件主要由店务管理、拓客营销、私域运营三大核心应用组成。一方面通过构建数字化、规范化业务流程管理,全面提升内外协同效率,降低经营成本;另一方面通过提供多种高效实用的拓客营销工具及基于企微生态的私域运营scrm,帮助门店更好地拓客、锁客、留客、升客,快速提升业绩及盈利能力。

    在美容院新员工管理过程中,我们经常会遇到这种情况:管理者很不容易地招聘来个新员工,初次彼此感觉都很合适,可没过试用期,新员工就辞职了,不但增加了企业培训成本。也会造成企业一些经营机密泄露,使老员工会变得懒惰。管理难度增加,还不如原来不招人时的情况,很多美容院发生过,人少时的管理还过得去,一旦进行员工招聘,反而人员管理不如从前。

    在美容管理软件后台设置相应的业绩提成比例,不管是售卡,服务,商品推销,都可以设置相应的提成比例,不同的项目,不同的卡类也可以单独设置,这么一来,不会因为门店不同时期的优惠或者是其他什么缘故导致提成不明晰,操作透明,让员工更放心,更有动力。

    美容管理软件

    员工管理九大提成模式,打造狼性销售铁军;多重激励举措,激发员工潜能,突破业绩瓶颈;业绩提成自动核算,一招解放财务双手。提供业绩提成、手工费、阶段业绩提成三种激励手段,可单独或组合使用;支持按岗位角色、指定与非指定分别设置不同的提成计提比例;灵活多样激励方式,差别对待兼顾公平的提成制度,最大限度激发员工作潜能,提升员工作积极性,促进业绩增长。

    美容管理软件

    美盈易美容管理软件员工激励:业绩提成服务奖金,多重激励工作积极;提供业绩提成、手工费、阶段业绩提成三种激励手段,可单独或组合使用;支持按岗位角色、指定与非指定分别设置不同的提成计提比例;灵活多样激励方式,差别对待兼顾公平的提成制度,最大限度激发员工作潜能,提升员工作积极性,促进业绩增长。

    美容管理软件

    美盈易美容管理软件提供美业店务管理系统、美业收银软件、美业会员管理系统、美业预约小程序、美业私域运营scrm系统、美业拓客方案、美业小程序商城等美业运营管理相关应用,借助美盈易美容管理软件可帮助美容美体、养生理疗、皮肤管理、医疗美容、月子会所、产康中心、中医门诊、美发造型、美甲美睫、足浴spa等美业商家实现数字化经营,全面提升管理效率及业绩。

    上一篇:美容院管理软件积分营销增加顾客黏性?   下一篇:美容管理系统最大程度帮助商家积累会员?