核心产品矩阵
店务管理系统
扫码快速收银,微信预约,员工提成自动统计,智能店务管控、提效
私域运营SCRM
全域引流获客,私域促活转化,社群裂变增长,搞定拓、留、锁、升
营销拓客方案
海量拓客方案模板,无需构思活动主题、内容,一键套用,裂变获客
美业商城小程序
门店与服务展示,直播引流,连接客户,分享传播,轻松获取流量红利
AI获客小程序
商品、服务展示,微信获客意向洞察,私域客户精准转化,提升业绩
扫码预约演示/试用
美容店借助美容院收银管理系统做好员工薪酬管理?
2021-06-25 来源:美盈易 点击:美容店作为一个服务型的行业,能够长期持续发展的,一般情况都是依赖于门店的员工、美容师们,而这些员工流动性很大,因此一些门店为了留下这些人,一般都会开出可观的薪酬。那么商家要如何利用美容院收银管理系统做好员工薪酬管理呢?
精确计算技师提成和工作量,合理配置人员;收银管理系统能准确无误的计算各个技师的提成、薪酬,并且员工可以在各自的手机上随时查看各个时间段的业绩提成,有效的激励员工。还可以对不同岗位的技师的工作量进行合理计算,在减少人员成本的同时,提高每个技师的工作效率和工作热心,使人员配备到达一个愈加合理的成果。
美容院收银管理系统还拥有强大统计报表功能,能让商家通过后台查看门店员工的销售排行和员工月提成工资明细,及时掌握员工状态,进行人员管理;还能通过查看自家商品的销售排行和消耗工钱明细,合理规划产品使用情况;通过对店铺高效管理,告别人工管理的漏洞。
商家通过美容院收银管理系统后台设置各项服务的提成比例,不管是顾客办卡、项目服务,还是产品推销等不同的项目,不同的卡类也可以单独设置,这么一来,不会因为门店不同时期的优惠或者是其他什么缘故导致提成不明晰,操作透明,让员工更放心,更有动力。
上一篇:美容院收银管理系统如何提升会员顾客活... 下一篇:医疗美容收银系统如何增强客户信赖感?