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美容院员工管理系统薪酬提成一站管理?
2019-10-31 来源：美盈易 点击： 随着信息化和大数据时代的到来，市场长开始逐渐涌现出一些薪酬管理系统出来，功能也比较繁多，美盈易美容院员工管理系统帮助绩效考核业绩排行服务评价，工作表现清晰可视;员工业绩、提成、手工费自动统计汇总，员工业务能力一目了然;顾客评价汇总及评价排名自动统计记录，员工的服务意识及工作态度清晰呈现。
1、改变传统手工计薪方式
虽然很多资深的HR会用Excel各种复杂的公司，但对于资历浅的HR用起HR就比较吃亏，用起来容易错而且效率也比较低下。毕竟手工计算不可靠因素太多。而对于企业来说，工资发放的准确性和及时性又十分重要，要是发生错误或者发放太晚都容易造成用工风险和员工抱怨。相比较手工计薪，薪酬管理系统是系统一键算薪，只需要导入员工数据，系统就能直接算出个税等相关数据，每月数据都能随时查询!
2、薪酬统计分析更加全面
薪酬管理系统能够分析每月的薪酬数据自动生成多维度的薪酬分析报告，并且还能通过部门、岗位、职级和时间等多种条件复合筛选搜寻，薪酬管理系统都能够自动生成精美图片和表格，HR只需要导出即可使用!
3、支持一键发送电子工资条
目前还有很多企业还在发纸质的工资条，无论是隐私的保护性和便捷性都远不如电子工资条，而薪酬管理系统能够在HR做完工资表后一键发送工资条，员工直接查询工资条明细即可!（美容院员工提成系统）
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